لینکداین تراز پادرا    اینستاگرام تراز پادرا

 09129724117  |  info[a]tarazpadra.com

Slider

مقررات بیمه بیکاری، شرایط و مدت پرداخت

بازدید: 47

شرح جامع مقررات بیمه بیکاری، شرایط و مدت پرداخت

شرح جامع مقررات بیمه بیکاری، شرایط و مدت پرداخت :

بیکاری یکی از مخاطرات اجتماعی و اقتصادی است که بشر امروز را بیش از گذشته تهدید می کند. حمایت از اقشار بیکار و تامین معاش آنها یکی از دغدغه های جدی هر جامعه  به شمار می رود. برای حل این معظل، ایجاد کار و اشتغال دائم برای بیکاران در اولویت است، در صورتی که جامعه نتواند اشتغال زایی کند، بیمه بیکاری یکی از راه های ممکن برای تخفیف و کاهش اثرات ناشی از بیکاری است.

ویژگی های بیمه بیکاری
بیمه بیکاری از حمایت های تامین اجتماعی است که با وجود برخورداری از فصول مشابه، در عین حال دارای خصوصیاتی منحصربفرد نیز می باشد، این خصوصیات ویژه عبارتند از:

1- موقتی و کوتاه مدت بودن : مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری کوتاه و دارای ظرفیت زمانی محدود و خاصی است، که بر اساس سابقه و تعداد عائله فرد تعیین می شود. در حال حاضر طول مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری در ایران بسیار بالاست و تا سقف ۵۰ ماه را در بر می گیرد.
2- حقوق و مقرری بیمه بیکاری کمتر از چیزی است که شخص در هنگام اشتغال دریافت می کرده است. در حال حاضر رقم پرداختی سازمان تامین اجتماعی در مورد مقرری بیمه بیکاری از حداقل حقوق کمتر نیست.
3- مقررات بیمه بیکاری در زمره قواعد آمره است که دولت ها نه تنها اجرای آن را تضمین می کنند، بلکه بعضا خود نیز بخشی از هزینه های آن را به دوش می کشند.

غیرمشمولان بیمه بیکاری غیرمشمولان بیمه بیکاری :

1- صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بیمه شدگان اختیاری : این گروه از بیمه شدگان به اختیار خود بیمه می شوند و با سازمان تامین اجتماعی قرارداد بیمه منعقد می کنند. بنابراین بیمه بیکاری جزء تعهدات سازمان در قبال آن ها نیست، زیرا بیمه شده خود مسئول پرداخت حق بیمه است، لذا بیکار شدن به صورت غیر ارادی منتفی است. از این گروه از بیمه شدگان حق بیمه بیکاری دریافت نمی شود.
2- بازنشستگان و از کار افتادگان کلی : کسانی که از مستمری از کار افتادگی یا بازنشستگی استفاده می کنند نمی توانند همزمان تحت پوشش بیمه بیکاری قرار داشته باشند و مقرری مزبور را دریافت کنند. اما کسانی که مستمری جزئی و یا مستمری بازماندگان را دریافت می کنند، همزمان می توانند از مقرری بیمه بیکاری بهره مند شوند.
3- اتباع خارجی
4- غیرمشمولان قانون کار : صرفا مشمولان قانون کار می توانند از حمایت های بیمه بیکاری بهره مند شوند.

شرایط پرداخت مقرری بیمه بیکاری شرایط پرداخت مقرری بیمه بیکاری :

الف) بیمه شده به صورت غیر ارادی بیکار شده باشد. یعنی بی اختیار از کار اخراج شده باشد و یا بر اثر اتفاقات غیرمترقبه و قهریه مثل سیل، زلزله و… کار خود را از دست داده باشد. بیمه شدگانی که به علت تغییرات ساختار اقتصادی کار خود را به صورت موقت از دست می دهند، با تشخیص وزارتخانه ذیربط و تایید شورای عالی کار می توانند از مقرری بیمه بیکاری بهره مند شوند. بیکاری ناشی از قصور بیمه شده در انجام کار که توسط هیئت های حل اختلاف وزارت کار تایید شده باشد، از موارد بیکاری غیر ارادی محسوب نمی شود و به چنین شخصی مقرری تعلق نمی گیرد.

ب) از جمله شرایط پرداخت مقرری بیمه بیکاری، داشتن حداقل شش ماه سابقه پرداخت حق بیمه است. برای کسانی که بر اثر حوادث غیرمترقبه کار خود را از دست می دهند، این شرط لازم نیست. این گونه افراد در صورتی که سابقه پرداخت حق بیمه آنان کمتر از شش ماه باشد، با آنها مطابق مشمولانی که شش ماه سابقه پرداخت حق بیمه دارند، برخورد خواهد شد.

ج) بیمه شده باید ظرف ۳۰ روز از تاریخ بیکاری، با اعلام مراتب به واحدهای کار و امور اجتماعی محل، آمادگی خود را برای اشتغال به کار تخصصی خود یا کار مشابه آن اعلام کند.

مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری :

بیمه بیکاری از خدمات و مزایای کوتاه مدت سازمان تامین اجتماعی است و مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری نیز کوتاه است، زیرا پرداخت مقرری صرفا به منظور جبران قطع موقت دستمزد به بیمه شده بیکار تعلق می گیرد که البته همانطور که گفته شد در ایران این مدت به ۵۰ ماه می رسد. همچنین مدت پرداخت آن بر اساس دو عامل زیر تعیین می شود :

1- تاهل یا تجرد
2- سابقه پرداخت حق بیمه

 

Submit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 میانگین امتیاز 5.00 (6 رای)

نظرات (0)

هیچ نظری وجود ندارد

نظر خود را اضافه کنید.

  1. نظر خود را به عنوان کاربر مهمان ارسال نمایید. همچنین می توانید ثبت نام کنید و یا وارد شوید.
پیوست ها (0 / 3)
Share Your Location
عبارت تصویر زیر را بازنویسی کنید. واضح نیست؟